சூரிச் மற்றும் வின்டர்தூர் நகரங்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் அமல்படுத்த அனுமதி

சூரிச் மற்றும் வின்டர்தூர் நகரங்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் அமல்படுத்த அனுமதி

சுவிட்சர்லாந்தின் கூட்டாட்சி நீதிமன்றம் வழங்கிய முக்கிய தீர்ப்பின் மூலம், சூரிச் (Zürich) மற்றும் வின்டர்தூர் (Winterthur) நகரங்கள் தங்களது எல்லைக்குள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான சட்டத் தடைகள் நீக்கப்பட்டுள்ளன.

புதன்கிழமை வெளியிடப்பட்ட இந்த தீர்ப்பில், சூரிச் நிர்வாக நீதிமன்றம் முன்னதாக வழங்கியிருந்த தீர்ப்பை கூட்டாட்சி நீதிமன்றம் ரத்து செய்துள்ளது. இதனால், இரு நகரங்களும் நீண்டகாலமாக முன்னெடுத்து வந்த குறைந்தபட்ச ஊதியத் திட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கான வழி திறந்துள்ளது.

2023 ஆம் ஆண்டு ஜூன் மாதத்தில் நடைபெற்ற மக்கள் வாக்கெடுப்பில், சூரிச் மற்றும் வின்டர்தூர் நகர மக்களும் குறைந்தபட்ச ஊதிய விதிமுறைகளுக்கு பெரும்பான்மையாக ஆதரவு தெரிவித்திருந்தனர். எனினும், இந்த முடிவுக்கு எதிராக வர்த்தக சபையும் தொழிலதிபர் சங்கங்களும் சட்டரீதியான மேல்முறையீடுகளை தாக்கல் செய்தன.

அவர்களின் வாதங்களை ஏற்றுக்கொண்ட சூரிச் நிர்வாக நீதிமன்றம், நகராட்சிகள் அறிமுகப்படுத்திய குறைந்தபட்ச ஊதிய விதிமுறைகள் கன்டோன் சட்டங்களுடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்று தீர்ப்பளித்திருந்தது. இதன் காரணமாக திட்டம் தற்காலிகமாக நிறுத்தப்பட்டிருந்தது.

ஆனால் கூட்டாட்சி நீதிமன்றம் தனது சமீபத்திய தீர்ப்பில், சூரிச் மற்றும் வின்டர்தூர் நகரங்களுக்கு சமூக மற்றும் தொழிலாளர் நலனுக்கான இத்தகைய நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள “போதுமான அளவிலான சுயாட்சி அதிகாரம்” இருப்பதாகக் குறிப்பிட்டுள்ளது. எனவே, நகராட்சிகள் தங்களது உள்ளூர் தேவைகளுக்கேற்ப குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கும் உரிமை கொண்டுள்ளன என்று நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.

இந்த தீர்ப்பு சுவிட்சர்லாந்தின் தொழிலாளர் உரிமைகள் தொடர்பான முக்கிய முன்னேற்றமாகப் பார்க்கப்படுகிறது. குறிப்பாக உயர்ந்த வாழ்க்கைச் செலவுகள் நிலவும் நகரங்களில், குறைந்த வருமானம் பெறும் பணியாளர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்த இந்த நடவடிக்கை உதவும் என்று ஆதரவாளர்கள் கருதுகின்றனர். அதேவேளை, தொழிலதிபர் அமைப்புகள் இது வேலைவாய்ப்பு மற்றும் நிறுவனச் செலவுகளில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்று எச்சரித்து வருகின்றன.