சுவிட்சர்லாந்தில் வேலைவாய்ப்பு சந்தை மந்தமடைகிறது சுவிட்சர்லாந்தின் வேலைவாய்ப்பு நிலைமையில் கணிசமான மந்தநிலை ஏற்பட்டுள்ளதாக சமீபத்திய ஆய்வு ஒன்று வெளிப்படுத்தியுள்ளது. உலகளாவிய ஆட்கள் தேர்வு நிறுவனமான Manpower வெளியிட்டுள்ள இந்த ஆய்வு அறிக்கையின் படி, நாட்டின் வேலைவாய்ப்பு முன்னேற்றம் 2021ஆம் ஆண்டுக்கு பின்னர் இதுவரை காணாத அளவுக்கு குறைந்துள்ளதாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இந்த சரிவு உருவாகக் காரணமாக பல்வேறு பொருளாதார காரணிகள் சுட்டிக்காட்டப்படுகின்றன. குறிப்பாக உலகளாவிய பொருளாதார நிலைத்தன்மையின்மை, வெளிநாட்டு சந்தைகளில் குறைந்த தேவைகள், மற்றும் தானியக்க (automation) தொழில்நுட்பங்களின் வேகமான வளர்ச்சி ஆகியவை முக்கிய காரணங்களாகக் கூறப்படுகின்றன. இவை அனைத்தும் சேர்ந்து நிறுவனங்களின் பணியாளர் சேர்க்கை முடிவுகளை எச்சரிக்கையுடன் எடுக்கச் செய்கின்றன. மேலும், நிறுவனங்கள் தற்போது நிரந்தர வேலைவாய்ப்புகளை விட தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு முறைகளுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கத் தொடங்கியுள்ளன. குறிப்பாக ‘temporary’ மற்றும் ‘flexible’ வேலை முறைமைகள், இப்போது மனிதவள மேலாண்மையின் ஒரு நிலையான அங்கமாக மாறிவருகின்றன. இது வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பு குறைவதற்கும், பணியாளர்களின் எதிர்கால திட்டமிடலுக்கும் சவாலாக மாறக்கூடும் என ஆய்வு எச்சரிக்கிறது. சுவிட்சர்லாந்து போன்ற முன்னேற்றமான பொருளாதார அமைப்புகளிலும் கூட, இந்த மாற்றங்கள் வேலைவாய்ப்பு சந்தையின் புதிய இயல்பாக உருவாகி வருவதாக நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர். குறிப்பாக தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம் மற்றும் உலகளாவிய பொருளாதார அழுத்தங்கள் இணைந்து வேலைவாய்ப்பு அமைப்பை மாற்றி அமைத்து வருகின்றன. © KeystoneSDA
