எல்லைத் தாண்டி வரும் பணியாளர்களை அதிகமாக நம்பும் நிலைக்கு சுவிட்சர்லாந்து

எல்லைத் தாண்டி வரும் பணியாளர்களை அதிகமாக நம்பும் நிலைக்கு சுவிட்சர்லாந்து

சுவிட்சர்லாந்தில் பணியாளர் பற்றாக்குறை அதிகரித்து வரும் நிலையில், அண்டை நாடுகளிலிருந்து தினமும் எல்லையைத் தாண்டி வேலைக்கு வரும் பணியாளர்களின் மீது நாட்டின் பல பகுதிகள் அதிகமாக நம்பிக்கையுடன் இருக்கத் தொடங்கியுள்ளன.

சிறப்பாக பிரான்ஸ் நாட்டுடன் எல்லை பகிர்ந்து கொண்டுள்ள பகுதிகளில் இந்த நிலை அதிகமாகக் காணப்படுகிறது. அந்த பகுதிகளில் உள்ள சில நகராட்சிகளில் பணிபுரியும் பணியாளர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் வெளிநாடுகளில் வசித்து, தினமும் சுவிட்சர்லாந்துக்குள் வந்து வேலை செய்து மீண்டும் திரும்பிச் செல்பவர்கள் ஆக இருக்கின்றனர்.

உதாரணமாக, வோட் கன்டோனில் (Vaud) உள்ள பலைக்ஸ் (Ballaigues) நகராட்சியிலும், ஜூரா கன்டோனில் (Jura) உள்ள போன்கூர் (Boncourt) நகராட்சியிலும் பணியாற்றும் மொத்த பணியாளர்களில் சுமார் 59 சதவீதம் பேர் எல்லைத் தாண்டி வரும் பணியாளர்களாக உள்ளனர். அதேபோல் ஜெனீவா கன்டோனில் (Geneva) அமைந்துள்ள மெய்ரின் (Meyrin) நகராட்சியில் சுமார் 50 சதவீதம் பணியாளர்கள் வெளிநாட்டிலிருந்து வருபவர்கள். நியூஷாதெல் கன்டோனில் (Neuchâtel) உள்ள லெ லோக்ல் (Le Locle) பகுதியில் கூட இந்த எண்ணிக்கை சுமார் 40 சதவீதமாக இருப்பதாக தெரிவிக்கப்படுகிறது.

சுவிட்சர்லாந்தின் பல தொழில் துறைகளில் உள்ள பணியாளர் பற்றாக்குறை இந்த நிலையை உருவாக்கிய முக்கிய காரணமாகக் கூறப்படுகிறது. குறிப்பாக மக்கள் தொகை அமைப்பில் ஏற்பட்டுள்ள மாற்றங்கள் இதற்கு முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. வயதான மக்கள் தொகை அதிகரித்து வருவதுடன், வேலை செய்யக்கூடிய வயதிலுள்ள சுவிஸ் குடிமக்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து குறைந்து வருவது இந்த சவாலைக் கூடுதலாக உருவாக்கியுள்ளது.

இதனால் சுகாதாரம், தொழில்நுட்பம், உற்பத்தி, சேவைத் துறைகள் உள்ளிட்ட பல துறைகளில் பணியாளர்கள் தேவையை பூர்த்தி செய்ய சுவிட்சர்லாந்து அண்டை நாடுகளிலிருந்து வரும் எல்லைத் தாண்டி பணிபுரியும் தொழிலாளர்களை அதிகமாக நம்பும் நிலைக்கு மெல்ல மாறி வருகிறது. இந்த மாற்றம் நாட்டின் வேலைவாய்ப்பு சந்தை மற்றும் பொருளாதார அமைப்பில் எதிர்காலத்தில் மேலும் முக்கியமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். sda