சுவிட்சர்லாந்தில் வேலைவாய்ப்பு சந்தை நிலை மேம்பாடு

சுவிட்சர்லாந்தில் வேலைவாய்ப்பு சந்தை நிலை மேம்பாடு – குறுகிய நேர வேலை திட்டத்தில் இருப்போர் எண்ணிக்கை குறைந்தது

சுவிட்சர்லாந்தின் வேலைவாய்ப்பு சந்தை தொடர்ந்து நிலைத்தன்மையை நோக்கி நகர்ந்து வருவதாக புதிய தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன. பருவநிலை காரணமாக ஏற்படும் தற்காலிக மாற்றங்களை கணக்கில் கொண்டு வெளியிடப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களின்படி, வேலைவாய்ப்பு சந்தையின் மொத்த நிலை முன்னேற்றம் அடைந்துள்ளது.

குறிப்பாக கட்டுமானம் மற்றும் விருந்தோம்பல் (ஹோட்டல் மற்றும் உணவகம்) போன்ற துறைகளில் காலநிலையால் ஏற்படும் பருவகால தாக்கங்கள் வேலைவாய்ப்பு நிலவரத்தை தற்காலிகமாக மாற்றக்கூடும். இதனால், உண்மையான வேலைவாய்ப்பு சூழலை மதிப்பிடுவதற்காக இந்த பருவகால விளைவுகள் புள்ளிவிவரங்களில் சரிசெய்யப்பட்டுள்ளன.

ஜூன் மாதத்தில் வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கை வெறும் 316 பேரால் மட்டுமே அதிகரித்து, மொத்தம் 2,25,791 ஆக பதிவாகியுள்ளது. இருப்பினும், வேலை தேடுபவர்களின் விகிதம் 4.8 சதவீதமாக மாற்றமின்றி தொடர்கிறது.

அதேநேரத்தில், பிராந்திய வேலைவாய்ப்பு மையங்களில் (RAV) பதிவான காலிப்பணியிடங்களின் எண்ணிக்கை 47,244 ஆக உயர்ந்துள்ளது. இது மே மாதத்தை விட 2,527 பணியிடங்கள் அதிகமாகும். இதில் 31,133 பணியிடங்கள் கட்டாய அறிவிப்பு (Meldepflicht) விதிமுறையின் கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்டுள்ளன. இந்த விதிமுறை, வேலையின்மை விகிதம் 5 சதவீதம் அல்லது அதற்கு மேல் உள்ள தொழில்களுக்கு கட்டாயமாகப் பொருந்துகிறது.

இதற்கிடையில், குறுகிய நேர வேலை (Kurzarbeit) திட்டத்தைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கையும் தொடர்ந்து குறைந்து வருகிறது. பொருளாதார விவகாரங்களுக்கான சுவிஸ் மாநிலச் செயலகமான SECO வெளியிட்ட மார்ச் 2026 தரவுகளின்படி, குறுகிய நேர வேலை திட்டத்தில் இருந்தோர் எண்ணிக்கை பிப்ரவரியுடன் ஒப்பிடுகையில் 2,105 பேரால் குறைந்து, 9,961 ஆக பதிவாகியுள்ளது.

அதேபோல், குறுகிய நேர வேலை திட்டத்தைப் பயன்படுத்திய நிறுவனப் பிரிவுகளின் எண்ணிக்கையும் 56 குறைந்து, தற்போது 707 ஆக உள்ளது. இது சுவிட்சர்லாந்தில் பல நிறுவனங்கள் மீண்டும் இயல்பான பணிநேரத்திற்குத் திரும்பி வருவதை சுட்டிக்காட்டுவதாக பொருளாதார நிபுணர்கள் மதிப்பிடுகின்றனர். © NAU