Just Eat நிறுவனத்தில் அதிர்ச்சி! சுவிட்சர்லாந்தில் நூற்றுக்கணக்கான வேலைகள் குறைப்பு?
“சுவிட்சர்லாந்தில் வீட்டுக்கே உணவு ஆர்டர் செய்து சாப்பிடும் பழக்கம் உங்களுக்கும் இருக்கிறதா?
ஒரு சில நிமிடங்களில் மொபைலில் ஆர்டர் செய்தால், உணவு நம்ம வீட்டு வாசலுக்கே வந்துவிடும். ஆனால், அந்த உணவை நம்மிடம் கொண்டு வந்து சேர்க்கும் சேவைக்குப் பின்னால் வேலை செய்யும் நூற்றுக்கணக்கான ஊழியர்களின் வேலைக்கே இப்போது ஆபத்து ஏற்பட்டிருக்கிறது என்றால் நம்புவீர்களா?
ஆம்! உணவு விநியோக நிறுவனமான Just Eat, சுவிட்சர்லாந்தில் நூற்றுக்கணக்கான வேலைவாய்ப்புகளைக் குறைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளதாகத் தகவல் வெளியாகியுள்ளது.
அப்படி என்ன நடக்கிறது? ஏன் இந்த வேலைக் குறைப்பு? இதனால் உணவு விநியோக ஊழியர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு ஏற்படும்? வாருங்கள், எளிமையாகப் பார்ப்போம்!”
வணக்கம்! நீங்கள் பார்த்துக்கொண்டிருப்பது சுவிஸ் தமிழ் TV.
சுவிட்சர்லாந்தில் உணவு விநியோகச் சேவையைப் பயன்படுத்துபவர்களுக்கு Just Eat என்பது நிச்சயமாகப் பரிச்சயமான பெயராக இருக்கும்.
வீட்டில் சமைக்க நேரமில்லாதபோது, அலுவலகத்தில் இருக்கும்போது அல்லது நண்பர்களுடன் சேர்ந்து உணவு சாப்பிடத் திட்டமிடும்போது, மொபைல் போனில் உணவைத் தேர்வு செய்து ஆர்டர் செய்கிறோம். உணவகத்திலிருந்து உணவு நம்மிடம் வந்து சேர்கிறது.
ஆனால், இந்த வசதிக்குப் பின்னால் இருக்கும் நிறுவனங்களும் தற்போது தங்களுடைய செலவுகள், வருமானம் மற்றும் பணியாளர் எண்ணிக்கை தொடர்பான சவால்களைச் சந்தித்து வருகின்றன.
அந்தப் பின்னணியில்தான் Just Eat நிறுவனத்தின் வேலைக் குறைப்பு தொடர்பான செய்தி கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது.
📌 என்ன நடக்கிறது?
வெளியாகியுள்ள செய்தியின் தலைப்பின்படி, சுவிட்சர்லாந்தில் Just Eat நிறுவனம் நூற்றுக்கணக்கான வேலைகளைக் குறைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது.
இது உணவு விநியோகத் துறையில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு முக்கியமான செய்தியாகும். குறிப்பாக, இந்தத் துறையை நம்பி வருமானம் ஈட்டுபவர்கள், தங்களுடைய வேலை மற்றும் எதிர்கால வருமானம் குறித்து கவலைப்படக்கூடும்.
ஆனால், எத்தனை வேலைகள் குறைக்கப்படுகின்றன, எந்தெந்த பிரிவுகளில் இந்த நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்படுகிறது, எப்போது இது நடைமுறைக்கு வருகிறது போன்ற குறிப்பிட்ட விவரங்களை அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பின் மூலம் உறுதிப்படுத்துவது அவசியம்.
🤔 ஏன் நிறுவனங்கள் வேலைகளைக் குறைக்கின்றன?
பொதுவாக, நிறுவனங்கள் செலவுகளைக் குறைக்க வேண்டிய சூழ்நிலை, வணிகத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்கள், தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி மற்றும் செயல்பாடுகளை மறுசீரமைக்கும் திட்டங்கள் போன்ற காரணங்களால் வேலைவாய்ப்புகளைக் குறைக்க முடிவு செய்யலாம்.
ஆனால், இந்தக் காரணங்களில் எது Just Eat நிறுவனத்தின் தற்போதைய முடிவுக்குப் பொருந்துகிறது என்பதை உறுதியான தகவல்களின் அடிப்படையில்தான் சொல்ல முடியும்.
உணவு விநியோகத் துறையில் நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான போட்டியும் முக்கியமான அம்சமாக இருக்கிறது. வாடிக்கையாளர்களுக்கு விரைவாகச் சேவை வழங்குவது மட்டுமல்லாமல், அந்தச் சேவையை லாபகரமாக நடத்துவதும் நிறுவனங்களுக்கு அவசியமாகிறது.
👷 ஊழியர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு?
வேலைக் குறைப்பு நடைமுறைக்கு வந்தால், சம்பந்தப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு வேலை இழப்பு ஏற்படுமா, வேறு பணிகளுக்கு மாற்றப்படுவார்களா அல்லது நிறுவனத்துக்குள் வேறு வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுமா என்பதுதான் முக்கியமான கேள்வி.
அதேபோல், உணவு விநியோகச் சேவையில் நேரடியாகப் பணிபுரியும் டெலிவரி ஊழியர்களுக்கும் நிறுவனத்தின் அலுவலகங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கும் ஒரே மாதிரியான பாதிப்பு இருக்கும் என்று கருத முடியாது.
எனவே, எந்தப் பணியிடங்கள் குறைக்கப்படுகின்றன என்பதையும், ஊழியர்களுக்கான ஆதரவு நடவடிக்கைகள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளனவா என்பதையும் கவனிக்க வேண்டும்.
சுவிட்சர்லாந்தில் வேலை செய்பவர்கள் கவனிக்க வேண்டியது என்ன?
சுவிட்சர்லாந்தில் வேலை செய்யும் தமிழர்கள் உட்பட அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் இந்தச் செய்தி ஒரு முக்கியமான நினைவூட்டலாக இருக்கிறது.
ஒரே நிறுவனத்தை மட்டுமே நம்பியிருக்காமல், தங்களுடைய தொழில்திறனை வளர்த்துக்கொள்வதும், புதிய வேலைவாய்ப்புகள் குறித்து அறிந்துகொள்வதும், வேலை ஒப்பந்தம் மற்றும் பணியாளர் உரிமைகள் பற்றிய தகவல்களைத் தெரிந்துகொள்வதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
வேலைக் குறைப்பு தொடர்பாக நேரடியாகப் பாதிக்கப்படும் ஒருவர் இருந்தால், தன்னுடைய வேலை ஒப்பந்தம், அறிவிப்பு காலம் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய உதவிகள் குறித்து HR பிரிவு அல்லது சுவிட்சர்லாந்தில் உள்ள உரிய ஆலோசனை அமைப்புகளிடம் தெளிவுபடுத்திக்கொள்வது நல்லது.
சரி அடுத்ததாக இதே போன்று அண்மையில் சுவிட்சர்லாந்தின் பல பிரபல நிறுவனங்களும் ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டுள்ளன. அவை என்னவென்ன.. எத்தனை பேர் வரையில் வேலை இழக்க நேரிட்டது என்ற தகவல்களை விரைவாக பார்க்கலாம்..
Sunrise – 450 வேலைவாய்ப்புகள் குறைக்கப்படுமா?
Sunrise
சுவிட்சர்லாந்தின் முக்கிய தொலைத்தொடர்பு நிறுவனமான Sunrise, தனது நிறுவனக் கட்டமைப்பை மறுசீரமைக்கும் திட்டத்தின் கீழ் 450 முழுநேர வேலைவாய்ப்புகள் வரை குறைக்கப்படலாம் என அறிவித்துள்ளது.
இதற்கு முன்னர் 2026ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் 147 பணியிடங்களைக் குறைக்கும் நடவடிக்கையையும் நிறுவனம் மேற்கொண்டது. செலவுகளைக் குறைத்தல் மற்றும் செயல்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை மறுசீரமைப்பின் நோக்கங்களாகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.
Helvetia மற்றும் Baloise – காப்பீட்டுத் துறையில் பெரிய மாற்றம்
Helvetia மற்றும் Baloise
இரு காப்பீட்டு நிறுவனங்களின் இணைப்புக்குப் பின்னர், சுவிட்சர்லாந்தில் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் 2,300 வேலைவாய்ப்புகள் வரை குறைக்கப்படலாம் என 2026ஆம் ஆண்டில் வெளியான தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
நிறுவன இணைப்புக்குப் பின்னர் ஒரே மாதிரியான பணிகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் செலவுகளைக் குறைத்தல் போன்ற காரணிகள் இந்த மறுசீரமைப்புடன் தொடர்புடையவை.
UBS – வங்கித்துறையிலும் ஆட்குறைப்பு
UBS
சுவிட்சர்லாந்தின் முன்னணி வங்கியான UBS, உலகளாவிய அளவில் சுமார் 10,000 வேலைவாய்ப்புகளைக் குறைக்கும் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, சுவிட்சர்லாந்தில் சுமார் 3,000 வேலைவாய்ப்புகள் பாதிக்கப்படலாம் என அறிவித்ததாகச் செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன.
2023ஆம் ஆண்டில் Credit Suisse வங்கியை UBS கையகப்படுத்தியதைத் தொடர்ந்து நடைபெறும் ஒருங்கிணைப்பு நடவடிக்கைகளும் இதற்குப் பின்னணியாக உள்ளன.
Novartis – மருந்துத் தயாரிப்புத் துறையிலும் பாதிப்பு
Novartis
சுவிட்சர்லாந்தைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட இந்தப் பெரிய மருந்து நிறுவனம், 2027ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் நாட்டில் 550 வேலைவாய்ப்புகளைக் குறைக்கும் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது.
பாசல் அருகிலுள்ள இரண்டு உற்பத்தி நிலையங்களும் இந்த நடவடிக்கையால் பாதிக்கப்படலாம். புதிய சிகிச்சை முறைகளில் முதலீடு செய்வதற்காக நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை மறுசீரமைப்பது இதற்கான காரணங்களில் ஒன்றாகக் கூறப்பட்டுள்ளது.
SRG – சுவிஸ் பொதுத் தொலைக்காட்சி மற்றும் வானொலியிலும் மாற்றம்
SRG SSR
SRF, RTS உள்ளிட்ட பொதுச் சேவை ஊடகங்களை உள்ளடக்கிய SRG, செலவுகளைக் குறைக்கும் திட்டத்தின் கீழ் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் சுமார் 900 வேலைவாய்ப்புகளைக் குறைக்கும் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது.
அரசின் ஊடக உரிமக் கட்டண வருவாயில் ஏற்படவுள்ள மாற்றங்கள் மற்றும் விளம்பர வருவாயில் உள்ள சவால்கள் உள்ளிட்டவை இதற்கான காரணங்களாகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.
Kühne+Nagel – சரக்குப் போக்குவரத்துத் துறையில் 2,000-க்கும் மேற்பட்ட வேலைகள்
Kühne+Nagel
சர்வதேச சரக்குப் போக்குவரத்து நிறுவனமான Kühne+Nagel, 2026ஆம் ஆண்டில் 2,000-க்கும் மேற்பட்ட வேலைவாய்ப்புகளைக் குறைக்கும் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது.
சரக்குப் போக்குவரத்துச் சந்தையில் அதிகரித்துள்ள திறன், சந்தைச் சூழலில் நிலவும் நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் செலவுகளைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டிய தேவை ஆகியவை இதன் பின்னணியில் உள்ளன.
🎤 முடிவுரை
“நண்பர்களே, தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியும் வணிக மாற்றங்களும் நம்முடைய அன்றாட வாழ்க்கையை மட்டுமல்ல, வேலைவாய்ப்புகளையும் மாற்றிக்கொண்டிருக்கின்றன.
நாம் மொபைலில் உணவு ஆர்டர் செய்வது ஒரு சிறிய விஷயமாகத் தோன்றலாம். ஆனால், அந்தச் சேவையின் பின்னால் பலருடைய உழைப்பும் வாழ்வாதாரமும் இருக்கிறது.
Just Eat நிறுவனத்தின் இந்த வேலைக் குறைப்பு தொடர்பாக வெளியாகும் அதிகாரப்பூர்வ விவரங்களைத் தொடர்ந்து கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்.
இந்தச் செய்தி குறித்து உங்கள் கருத்து என்ன? சுவிட்சர்லாந்தில் உணவு விநியோகத் துறையில் வேலை செய்பவர்களுக்கு இது எப்படிப்பட்ட தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று நினைக்கிறீர்கள்? உங்கள் கருத்தைக் கமெண்டில் பகிர்ந்துகொள்ளுங்கள்.
மேலும் சுவிட்சர்லாந்தில் நடக்கும் முக்கியச் செய்திகளைத் தமிழில் தெரிந்துகொள்ள சுவிஸ் தமிழ் TV-யுடன் இணைந்திருங்கள்.
நன்றி! வணக்கம்!”
செய்தி ஆதாரங்கள்: SRF News.
