2026ல் சுவிட்சர்லாந்தில் வேலைவாய்ப்பு அதிர்ச்சி: பெரிய நிறுவனங்களில் பணிநீக்க அலை.!!
2026ல் சுவிட்சர்லாந்தில் வேலைவாய்ப்பு அதிர்ச்சி: பெரிய நிறுவனங்களில் பணிநீக்க அலை.!!
சுவிட்சர்லாந்து என்றாலே நமக்கு நினைவுக்கு வருவது என்ன? நிலையான வேலை, குறைந்த வேலை இழப்பு, வலுவான பொருளாதாரம். பல ஆண்டுகளாக இது உண்மையுமே. ஆனால் 2026க்குள் அந்த படம் கொஞ்சம் மாறலாம் என்ற சைகைகள் இப்போது தெளிவாகத் தெரிய ஆரம்பித்துள்ளன.
KOF பொருளாதார ஆய்வு நிறுவனத்தின் கணிப்புப்படி, தற்போது 2.9 சதவீதமாக இருக்கும் வேலை இழப்பு விகிதம் 3.2 சதவீதமாக உயரக்கூடும். சுவிஸ் தரத்தில் இது பெரிய அதிர்ச்சி அல்ல என்றாலும், “எப்போதும் பாதுகாப்பான வேலை சந்தை” என்ற எண்ணத்தில் இது ஒரு மாற்றம்.
இப்போது எந்த நிறுவனங்கள் பாதிக்கப்படுகின்றன என்று பார்ப்போம்.
காப்பீட்டு துறையில் Helvetia மற்றும் Baloise இணைந்த பிறகு, அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் 1,400 முதல் 1,800 வேலைகள் வரை நீக்கப்படுகின்றன. இணைப்பு நடந்தால் செலவுக் குறைப்பு வரும் – அதுதான் இங்கும் நடக்கிறது.
வங்கித் துறையில் UBS, உலகளவில் 10,000 பணியாளர்களை குறைக்கும் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக சுவிட்சர்லாந்தில் மட்டும் சுமார் 3,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்ய உள்ளது. Credit Suisse-ஐ வாங்கியதன் பின்னர் அமைப்பு சீரமைப்பு இன்னும் தொடர்கிறது.
மருந்துத் துறையில் Novartis, 2027க்குள் 550 வேலைகளை குறைக்கிறது. பாசல் அருகிலுள்ள இரண்டு தொழிற்சாலைகள் இதனால் பாதிக்கப்படும். காரணம் என்ன? புதிய சிகிச்சை ஆராய்ச்சிகளில் முதலீடு செய்ய பணம் தேவைப்படுவது.

தேசிய ஒளிபரப்புக் கழகம் SRG கூட 900 வேலைகளை மூன்று ஆண்டுகளில் குறைக்கிறது. அரசின் ஊடக உரிமக் கட்டணக் குறைப்பு, விளம்பர வருவாய் வீழ்ச்சி – இவை அனைத்தும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளன.
Johnson & Johnson நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனம் Janssen, சுவிட்சர்லாந்தில் தடுப்பூசி ஆராய்ச்சியை முழுமையாக நிறுத்துகிறது. 500 வேலைகள் பேர்னில் பாதிக்கப்படும். செயல்பாடுகள் நெதர்லாந்துக்கு மாற்றப்படுகின்றன.
Sunrise 190 வேலைகளை குறைக்கிறது. Migros ஜெனீவா இயக்கிய Smood உணவு விநியோக சேவை 2026 ஏப்ரலில் மூடப்படுகிறது – 400க்கும் மேற்பட்டோர் பாதிக்கப்படுவார்கள்.
Galenica 170 வேலைகளை குறைக்கிறது. Tamedia 25–30 பணியிடங்களை நீக்குகிறது. IKEA தனது Spreitenbach தலைமையகத்தில் 60 நிர்வாகப் பணியிடங்களை குறைக்கலாம் என தெரிவித்துள்ளது.
சர்வதேச அமைப்புகளும் பாதுகாப்பாக இல்லை. ஜெனீவாவில் உள்ள UNICEF 300 வேலைகளை ரோமுக்கு மாற்றுகிறது. WHO 800 பணியாளர்களை குறைக்கிறது. அமெரிக்க நிதிக் கொள்கை மாற்றம் இதற்குக் காரணமாக கூறப்படுகிறது.
இதற்கும் மேலாக, Swisscom பல IT பணியிடங்களை லாட்வியா மற்றும் நெதர்லாந்துக்கு மாற்றுகிறது. நடுத்தர காலத்தில் 1,000–1,400 வேலைகள் ரிகா மற்றும் ரொட்டர்டாம் நகரங்களுக்கு செல்லலாம். Olten (சொலுத்தூர்ன்) பகுதியில் உள்ள IHI Bernex AG தனது 42 பணியிடங்களில் 35ஐ நெதர்லாந்துக்கு மாற்றுகிறது. Thurgau கன்டோனில் உள்ள Steckborn பகுதியில் செயல்படும் Bernina நிறுவனம் உற்பத்தியை தாய்லாந்துக்கு மாற்றுகிறது – 40 வேலைகள் குறைகின்றன.
இது எல்லாம் சேர்த்து பார்த்தால், “தொழில்துறை இடம்பெயர்வு” என்ற வார்த்தை சுவிட்சர்லாந்தில் மீண்டும் பேசப்படுகிறது. வேலைகள் வெளிநாடுகளுக்கு மாறினால் என்ன நடக்கும்? வேலை இழப்பு அதிகரிக்கலாம். அதைவிட முக்கியமாக, நாட்டின் நீண்டகால பொருளாதார வளர்ச்சி திறன் பாதிக்கப்படலாம் என்று UBS பொருளாதார நிபுணர் Maxime Botteron எச்சரிக்கிறார்.
ஆனால் இன்னொரு கோணமும் இருக்கிறது. சுவிட்சர்லாந்து இன்னும் உயர்ந்த திறன் கொண்ட தொழிலாளர் சந்தையைக் கொண்ட நாடு. புதுமை, ஆராய்ச்சி, உயர் தொழில்நுட்ப துறைகள் தொடர்ந்து வளர்ந்தால், புதிய வேலைகள் உருவாகும் வாய்ப்பும் உள்ளது.
சுவிட்சர்லாந்து வேலைவாய்ப்பு 2026, பணிநீக்கம், UBS, Novartis, SRG, Swisscom, ஐ.நா. ஜெனீவா, தொழில்துறை இடம்பெயர்வு – இவை அனைத்தும் அடுத்த மாதங்களில் பொருளாதார விவாதத்தின் மையமாக இருக்கும்.
சுருக்கமாக சொன்னால், வேலை சந்தை மாறிக்கொண்டிருக்கிறது. இது ஒரு தற்காலிக சீரமைப்பா? இல்லையெனில் நீண்டகால மாற்றத்தின் தொடக்கமா? அடுத்த ஆண்டு அதற்கான பதிலைத் தரும்.






